Мотивація і Сучасні стилі керівництва

Посилання: Відмінності, Схожості, Jaccard схожість Коефіцієнт, Посилання.

Різниця між Мотивація і Сучасні стилі керівництва

Мотивація vs. Сучасні стилі керівництва

Мотива́ція (з movere) — спонукання до дії; динамічний процес фізіологічного та психологічного плану, керуючий поведінкою людини, який визначає її організованість, активність і стійкість; здатність людини діяльно задовольняти свої потреби. До сучасних стилів керівництва належать: управлінська матриця Блейка і Моутона, теорія раціонального управління, теорія співучасницького управління, ймовірнісна модель управлінської ефективності, теорія ситуаційного лідерства.

Подібності між Мотивація і Сучасні стилі керівництва

Мотивація і Сучасні стилі керівництва мають 23 щось спільне (в Юніонпедія): Стиль керівництва, Відповідальність.

Стиль керівництва

Стиль керівн́ицтва — сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовлена специфікою завдань, поставлених перед підприємством, взаємовідносинами керівника з підлеглими, обсягом його посадових повноважень, особовими якостями всіх членів колективу.

Мотивація і Стиль керівництва · Стиль керівництва і Сучасні стилі керівництва · Побачити більше »

Відповідальність

Відповіда́льність — загальносоціологічна категорія, яка виражає свідоме ставлення особи до вимог суспільної необхідності, обов'язків, соціальних завдань, норм і цінностей.

Відповідальність і Мотивація · Відповідальність і Сучасні стилі керівництва · Побачити більше »

Наведений вище список відповідає на наступні питання

У те, що здається в Мотивація і Сучасні стилі керівництва
Що він має на загальній Мотивація і Сучасні стилі керівництва
Подібності між Мотивація і Сучасні стилі керівництва

Порівняння між Мотивація і Сучасні стилі керівництва

Мотивація має 16 зв'язків, у той час як Сучасні стилі керівництва має 14. Як вони мають в загальній 2, індекс Жаккар 6.67% = 2 / (16 + 14).

Посилання

Ця стаття показує взаємозв'язок між Мотивація і Сучасні стилі керівництва. Щоб отримати доступ до кожної статті, з яких інформація витягується, будь ласка, відвідайте:

Юніонпедія є ментальна карта, концепція карта, або семантична мережа організована як енциклопедія або словник. Це дає коротке визначення кожному поняттю і його відносин.

Це гігантська онлайн ментальної карти, яка служить в якості основи для концепції діаграм. Це вільно використовувати і кожна стаття або документ може бути завантажений. Це інструмент, ресурс або заслання для вивчення, дослідження, освіта, навчання або викладання, які можуть бути використані вчителями, педагогами, учнями та студентами; для академічного світу: для школи, початкової, середньої, середній школі, коледжі, посеред, технічної ступеня, коледж, університет, студентів, магістрів або докторські ступені; для паперів, звітів, проектів, ідей, документації, опитувань, резюме, або дисертації. Ось визначення, пояснення, опис, або сенс кожного значним, на якому вам потрібна інформація, а також список пов'язаних з ними понять, як глосарій. Доступна на Український, англійська, іспанська, португальська, японська, китайська, французька, німецька, італійська, польська, голландська, російська, арабська, гінді, шведська, угорська, каталонська, чеська, іврит, датський, фінський, індонезійська, норвезький, румунський, турецька, в'єтнамський, корейська, тайська, грецька, болгарський, хорватська, словацька, литовський, філіппінський, латвійська, естонії і словенії. Інші мови найближчим часом.

Інформація базується на статтях Вікіпедії та інших проєктах Вікімедіа і доступна за ліцензією Creative Commons Attribution-ShareAlike.

Юніонпедія не схвалена Фондом Вікімедіа та не пов’язана з ним.

Google Play, Android і логотип Google Play є торговельними марками корпорації Google Inc.

Політика конфіденційності